Objetivo:
- Orientar sobre a aplicação e administração correta da legislação trabalhista referente à duração do trabalho prevenindo as empresas em relação a sanções legais e demandas trabalhistas.
- Conheça as alterações promovidas pela PT MTE. 1.510/2009;
- Esclareça suas dúvidas para implantação e administração correta do SREP;
- Revise os procedimentos aplicados em sua empresa para reduzir riscos;
- Atualiza-se para aplicação imediata em sua empresa.
Público:
Gerentes, Encarregados, Supervisores, Líderes, Analistas Administrativos, e outros profissionais que desempenhem funções de coordenação de pessoas, e necessitem de conhecimentos nas rotinas de Administração de Pessoal.
Conteúdo Programático
1. Jornada de Trabalho – Considerações Gerais
2. Jornadas especiais de trabalho
3. Trabalho Noturno;
4. Trabalhos realizados em domingos e feriados;
5. Intervalos para descanso e refeição - Não concessão implicações;
6. Horas in itinire – (horas em trânsito);
7. Horas extras – Limites;
8. Horas extras em viagens a serviços;
9. Horas de sobreaviso (utilização de celular);
10. Trabalho em casa (a distância) e o pagamento de horas extras – Lei 12.551/2011;
11. Compensação de horas – Banco de Horas;
12. Trabalhadores excluídos da duração do trabalho – Considerações gerais
13. Tolerância de horário;
14. Poder de controle e disciplinar do empregador;
15. Sistemas de Controle da Jornada de Trabalho;
16. Principais alterações da PT/MTE nº 1.510/2009 e sua vigência;
17. O que é o SREP – Sistema de Registro de Ponto?
18. Requisitos para validação do REP - Registro Eletrônico do Ponto;
19. Memória de Registro de Ponto (MRP) – Operações que deverão ser armazenadas permanentemente;
20. Memória de Trabalho (MT) – Dados que deverão ser gravados;
21. Funções do REP e o Arquivo Fonte de Dados (AFD) – Formatação;
22. Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador - Informações obrigatórias;
23. Definição e considerações sobre Programa de Tratamento do Registro de Ponto;
24. Cadastro do Empregador junto MTE.;
25. Fiscalização e Penalidades;
26. Quais os documentos obrigatórios para a fiscalização?
27. Jurisprudência
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