Análises de Falhas de um Acidente do Trabalho

1- Quando de um acidente na empresa, a segurança vai até o local e faz a ocorrência do fato.
2- A segurança convoca todos os envolvidos no acidente para uma reunião, inclusive com o gerente e o supervisor da área envolvida.
3- Envolvido no acidente fala sobre o que provou aquele fato, como ocorreu e porque não teve como impedir que acontecesse.
4- Baseado nas técnicas de acidentes do trabalho, é feito um levantamento geral da área onde ocorreu o acidente.
5- Participantes da reunião vão até a área para checarem e fazerem um levantamento do ocorrido.
6- Mediante a simulação do acidente é analisados os ângulos, os porques, do acidente.
7- Todos emitem suas opiniões sobre o ocorrido, trocam de idéias entre si, tiram suas conclusões.
8- Uma vez tenha chegado a uma conclusão, com as devidas falhas, são colocadas as medídas para bloquear o acidente, para que ele não se repita mais daquela forma.
Ex: Se aconteceu por falta de sinalização, é colocada uma sinalização no local.
Se aconteceu por um depressão na pista de rolamento, ela é corrigida imediatamente, enfim tudo é feito para corrigir o causador do acidente.
9- Uma vez feito o bloqueio, é feito um plano de ação com vários itens para bloquear o acidente, para que não se repita mais.
10- Pronto a análise de falha, todos concordaram com os itens colocados na análise, é passada para que todos as pessoas presentes na reunião, assinem o documento.
Esse documento vai por e-mail para todos os setores da empresa, inclusive várias unidades recebem a cópia do acidente.
Todos os supervisores reciclam o acidente com seus colaboradoes, e falam sobre o plano de ação e o bloqueio.
11- Se o colaborador que causou o acidente foi negligente, é feita uma observação; culpando ou o isentando da culpa no acidente.
12- Se comprovada a culpa pelo acidente, a chefia da área reúne e decide sobre a punição ou não do colaborador, depende do caso e da gravidade.
Em alguns casos chegam a serem demitidos se comprovada a culpa por negligencia, principalmente se já participou e contribuiu para outros acidentes anteriores.
13- Há casos que conheço de supervisores e mesmo gerentes serem demitidos por negligência, ou omissão diante de um quadro de acidentes.

OBS- Numa grande empresa de mineração que trabalhei o procedimento era assim que fazíamos, diante de um acidente.
A primeira providência quando acontece um acidente de trabalho numa empresa, é de encaminhar a vítima até um posto médico da empresa, para que o colaborador acidentado seja medicado.
As análises de falhas contribuem muito para diminuir os acidentes nas empresas, que adotam essa medída de segurança.
Divulgar um acidente ocorrido na empresa para todos os setores dela, é contribuir para que ele não aconteça novamente.

Cristovão Martins Torres