quarta-feira, 11 de dezembro de 2024

Jovens acima de 16 anos podem responder criminalmente por xenofobia em Portugal

Um caso recente de xenofobia na Escola Secundária de Castelo de Paiva, em uma pequena aldeia de Portugal, revelou a gravidade de atos discriminatórios, tanto no âmbito legal quanto no impacto psicológico sobre as vítimas. Uma estudante brasileira foi insultada por um colega de turma com expressões ofensivas relacionadas à sua nacionalidade, destacando que a xenofobia pode ocorrer em qualquer lugar, até mesmo em comunidades menores.  


Segundo a legislação portuguesa, jovens acima de 16 anos podem ser responsabilizados criminalmente por atos de xenofobia, considerados crimes graves no país. No entanto, além das consequências legais, o impacto psicológico sobre as vítimas, especialmente crianças e adolescentes, exige atenção urgente.  

Especialistas em psicologia alertam que situações de discriminação podem causar traumas emocionais duradouros. Para menores de idade, insultos relacionados à identidade e à nacionalidade podem gerar baixa autoestima, exclusão social, ansiedade, depressão e até prejudicar o desempenho escolar. Esse tipo de violência psicológica, muitas vezes silenciosa, afeta o bem-estar e o desenvolvimento das vítimas de forma profunda e persistente.  

O caso de Castelo de Paiva exemplifica que a xenofobia não é exclusiva de grandes centros urbanos e pode estar presente até mesmo em pequenas comunidades, onde a diversidade deveria ser valorizada. É essencial que escolas e famílias atuem juntas para combater comportamentos discriminatórios, promovendo valores como respeito e inclusão.  

Paivense, jornal local, abriu sua caixa de mensagens para receber denúncias acompanhadas de provas, com o objetivo de auxiliar as vítimas e encaminhar os casos às autoridades competentes. Denunciar é fundamental para que os responsáveis sejam punidos e para proteger o direito das vítimas a um ambiente seguro e acolhedor, seja em Portugal ou em qualquer outro lugar do mundo.  




Fabiano de Abreu 

OBS.: Este email pode ser acessados por outros membros da empresa

Gestão geral grupo MF Press Global 






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