Os meses de dezembro, janeiro e fevereiro as empresas ficam na dependência do gozo de férias de seus colaboradores, é a época em que a maioria saem de férias.
Êsse período é considerado um grande marco na vida das empresas e do país, porque tudo para.
Param as escolas, os poderes públicos, as empresas se esvaziam e o rítmo diminuem, devido as férias de seus colaboradores.
Óbvio, quem trabalha o ano todo tem que descansar, mas está na hora das empresas repensarem esse período.
Deveriam aproveitar esse tempo e levantarem os riscos e oportunidades; na melhoria das equipes de trabalho, na melhoria da produção e da organização de um modo geral, estabelecer objetivos e planos, rever o planejamento, segurança, meio ambiente, treinamentos, como o ambiente do trabalho interfere nos resultados, enfim reverem todas as metas do ano, etc
Refletir não só sobre o trabalho, mas quem está por trás dele, no caso o colaborador.
O tempo perdido não pode ser recuperado, nem estocado, mas pode ser bem usado.
Tempo mau usado e perdido não volta mais, está perdido para sempre!
Cristóvão Martins Torres
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