Programa 5S

Conceito

O 5S é uma prática desenvolvida no Japão que ensina bons hábitos e eliminação de desperdícios e perdas. Teve início logo após a Segunda Guerra Mundial para combater as sujeiras deixadas pela guerra e as sujeiras das fábricas e é ensinado de pai para filho como princípio educacional para a formação de indivíduos.

Objetivo

Tem por objetivo manter a empresa limpa e zelar pelo local de trabalho para alcançar a motivação, segurança, qualidade e produtividade, com base no pensamento enxuto: fazer cada vez mais com cada vez menos - menos esforço humano, menos equipamento, menos tempo e menos espaço - e, ao mesmo tempo, aproximar-se cada vez mais e oferecer aos clientes exatamente o que eles desejam.

Sensos

• Seiri
• Seiton
• Seiso
• Seiketsu
• Shitsuke

1º S - Seiri – Senso de utilização
* “Só tenha as coisas realmente necessárias”
2º S - Seiton – Senso de Ordenação
* "Um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar”
3º S - Seiso – Senso de Higiene e Limpeza
 * “O desafio é não sujar para não precisar limpar”
4º S - Seiketsu – Senso de saúde e asseio
* “A saúde e o asseio é a ponte que liga todos os sensos ao da disciplina“
5º S - Shitsuke – Senso da Disciplina
* “Manter e praticar de forma correta e contínua tudo aquilo que está determinado, transformando o 5S num modo de vida”

Suas ações iniciais são de natureza mecânica: classificar, ordenar e limpar. Essas práticas promovem a imediata mudança do ambiente físico em torno da pessoa.
Suas conseqüências são as profundas mudanças nas relações das pessoas consigo mesma, com os outros e com a natureza.

É importante lembrar que para implantar o Programa 5S, não basta apenas traduzir os termos e estudar sua teoria e aplicar seus conceitos. Sua essência é mudar atitudes, pensamento e comportamento pessoal, visando melhorar o ambiente de trabalho, a saúde física e mental dos empregados e o sistema da qualidade.

Acredite se quiser:
A cada 4 prédios construídos, 1 vai para o lixo.
Uma torneira pingando desperdiça, em média 30 a 40 litros de água, por dia.

As coisas só mudam porque as pessoas mudam.
O homem é o principal elo da organização, somente ele pode promover o progresso, é importante lembrar; que não existe situação perfeita, tudo, mas tudo mesmo, pode ser melhorado, tudo pode melhorar sempre.
A união que faz a força.

Um grupo de trabalho funciona como um time, todos são importantes, para que o resultado seja positivo.
Lembre-se: você faz parte deste time!

A dificuldade da vida não é estimular as pessoas pelas novas coisas, mas fazer com que larguem as antigas, ou seja os paradigmas que norteiam suas vidas.

O sucesso ou o fracasso em qualquer negócio depende das pessoas envolvidas.